「職場のハラスメント」完全対策マニュアル
今週号の雑誌SPA！の、「職場のハラスメント」完全対策マニュアルの記事に河添さんが載っています。
「組合加入による団体交渉で一発解決！？しかしそれには覚悟と忍耐が必要だ」との見出しです。
以下、web版の紹介記事です。
大勢の前で叱責、シカト、むちゃなノルマetc. 件数は10年で3倍！
過激＆陰湿化で、今や産業カウンセラーが受ける相談の8割を占める東京都の労働相談情報センターに寄せられた職場のいじめに関する相談は年々増加。平成8年度の1404件から平成18年には4277件と、10年で約3倍に跳ね上がっている。また、日本産業カウンセラー協会の調べでは、社員の心のケアなどにあたる産業カウンセラーの約8割が、職場でのいじめに関する相談を受けているという。さらに問題なのは、いじめの質。大勢の前で人格を否定、挨拶しても一切無視、用事はすべてメール……など、陰湿化が激しいのだ。そこでまずは、「被害者の精神を追いつめたハラスメント加害者の手口」を被害者の証言をもとに検証。そして続いては、万が一ハラスメントの被害者になったらどうすればいいのか!?
加害者への対策から法的手段、泣き寝入りしないための解決法を専門家が伝授する。ほかに体を張ってハラスメントを撃退したケースなど内容満載！
